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协商解除劳动合同经济补偿计算
2020-12-05 18:56
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精选案例
单位与员工协商解除劳动合同,已按劳动法规定计算经济补偿金并提供协议书,员工不肯签协议也不去劳动仲裁部
直接在协议上注明,他拒绝签字,在场人员签字,最好照个照片,或者是直接邮寄送达给他,都是可以的
我与单位协商解除劳动合同,单位给我经济补偿金怎么计算。我在本
封顶12个月计算经济补偿金
和公司协商解除劳动合同,漏缴的社保以经济补偿方式解决,补偿金应该怎么计算
协商解决的话没有那么严格,只要劳动者和用人单位都能够接受、能够达成一致意见就行。
我与工厂协商一致解除劳动合同,我想咨询单位在赔偿我17个月的经济补偿金外,有赔偿的话赔偿金是怎么计算的?
工伤保险条例规定:九级工伤伤残享受的待遇:一次性工伤补助费相当于七个月的本人工资;劳动合同到期或劳动者提出解除劳动合同的,还能享受一次性工伤医疗补助费和一次性工伤就业祖费。
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