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劳动者就业权内容
2020-12-04 06:39
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精选案例
劳动者的知情权有哪些?
只要是与你工作内容相关的情况,你都有权知道,包括工资薪水的算法。有些情况公司不给劳动者知道,这主要是公司在考虑他自身的利益。如你还有不明之处,可直接留言或与我进行一对一咨询
关于劳动者就业方面
那3个月按照《顶岗学习及就业协议》来履行,从试用期起建立正式的劳动关系。
本科就业报到时,三方协议内容被变更
属于违约可以解除合同!
劳动形式和内容有很大改变,劳动者不签,能拿经济补偿金吗?
您好,合同到期后续签合同的,双方不能协商一致,劳动者可以不签,但是这种情况下很难主张经济补偿。
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