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劳动争议调解仲裁时间
2020-12-04 23:23
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精选案例
劳动争议仲裁
你妈妈有以下权利：1、要求单位与你妈妈签订无固定期限劳动合同或要求与单位解除劳动关系并支付解除劳动关系的经济补偿金； 2、要求单位支付从2008年至今的两倍工资； 3、要求单位补交从你妈妈到单位上班之日起至今的社会保险。 赔偿标准以你妈妈月平均工资为标准。
劳动争议调解
未签订劳动合同可以主张双倍工资。协商不成的，通过劳动仲裁解决。可委托律师处理。具体和律师协商解决。
律师你好：劳动争议调解仲裁法里写的调解不
没有描述清楚，建议你携带材料去当地找律师面谈。
法院审理劳动争议引用《劳动争议调解仲裁法》是否合法
要视具体情况而言！是程序性的还是实体性的。
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