上海劳动仲裁公司调解

建议你尽快联系律师当面咨询，按照索赔金额收费。 按照你的情况，对照劳动合同法可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 另外单位如果是违法解除，应当按照以上赔偿双倍支付赔偿金。另外你还可以主张加班费、未休假的工资等。 劳动仲裁案件比较多，现在都排队开庭，有的排不上就要直接起诉到法院。故建议你尽早办理。