劳动仲裁调解未约定事项
2020-12-02 09:45
找法网官方整理
浏览
-
精选案例有关劳动仲裁事项援助您好，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定仲裁申请书应当载明下列事项：（1）您的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（2）仲裁请求（要求用人单位补缴保险费、支付经济补偿、双倍工资）和所根据的事实、理由；（3）证据（如工作服、工作牌、工资表、同事的证言等）和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请。希望我的答复能帮到您。如仍需帮助欢迎当面咨询，我们会为您提供最优质的服务。
-
劳动合同可以约定的保密事项双方协商约定
-
劳动仲裁协调解冻公司帐户可以。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
-
未与总包公司签订劳务合同，口头约定劳动事项，各应该承担此次事故的多少责任？认定为工伤的话，工人无责。总包与包工头视情况承担不同责任。
点赞
分享
