合同法关于买卖合同的瑕疵责任
2020-12-05 06:24
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精选案例关于劳动合同法的咨询违反，劳动合同法规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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关于合同法的问题咨询律你的公司在订立试用期上有违法行为，劳动合同试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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出卖方明知标的物有严重瑕疵而隐瞒，是否构成合同法54条所规定的欺诈？如果你说的属实，那么属于欺诈，关键在于证明。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题，建议你直接电话与我沟通或者与我面谈，这样可以让我比较准确的作出判断。
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关于劳动合同法的问题可以要求经济补偿金。
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