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裁员裁孕妇如何赔偿
2020-12-02 05:43
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精选案例
对孕妇该如何赔偿?
你可与他们协商,如她们要求太高而你不能接受双方达不成协议的话,你可告知他们通过诉讼处理。 她们告你,对自己的主张应当举证,举不出证据,法院就不会支持他们的诉讼请求们。 这样,你处理问题的成本可能要低些。 如诉讼,我可给你提供法律帮助。 联系电话 85250119 13558732316
公司裁员,如何赔偿
因为劳动合同法实施之前,只有解除劳动合同才有经济补偿金。合同期满没有。劳动合同法实施之后,才能在用人单位不续签劳动合同的情况下,劳动者在合同期满可以要求经济补偿。故应当是一个半月。
裁员如何赔偿
你好,需要看具体事由而定,无法定事由的辞退的,属于违法解除劳动合同,可要求公司依法支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金按照每工作满1年折合1个月的工资计算。协商不成的可向当地劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如需帮助可电联。
公司裁员如何赔偿
你好,根据工作的年限支付双倍的经济补偿。
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