裁员赔偿方案 超过整年
2020-12-01 22:15
找法网官方整理
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精选案例工龄超过十年，但未签无固定期限合同，裁员可否要求双倍即二十个月赔偿？可以要求双倍工资差额，但最多11个月工资，还可要求4个月的经济补偿金。
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请问超过10年的工龄被裁员是否可以申请双倍赔偿签订了书面劳动合同，便不能主张双倍工资；
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企业对孕妇进行裁员,赔偿方案协商未达成,可要求违法解除劳动合同的赔偿金，8个月工资。 详情请点开我的头像，查看我的联系方式后致电咨询。
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我们公司最近裁员每个月的加班和特勤都超过100个小时了请问可以要求公司赔偿吗怎么赔偿需要什么手续您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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