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单位裁员解聘如何赔偿
2020-12-01 22:01
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精选案例
厂方裁员如何赔偿
提供在此工作期间的证明，应按四年标准赔偿四个月半月或五个月工资，如果是工厂违约，应双倍赔偿
裁员如何赔偿
可以要求经济补偿金，办理劳动档案转移手续，享受失业保险待遇。
合同期未到用人单位解聘职工将如何赔偿
可以要求支付赔偿金，为一年两个月。
单位解聘，有相应的赔偿吗
法律上肯定是有的
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