被裁员赔偿经济补偿

你好，你可以要求补偿，每满一年一个月的补偿。如还有不清楚的或新情况，建议你直接来电免费咨询，以便于了解沟通案件情况，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全解答有误。祝维权成功。

你在哺乳期的话，公司进行经济性裁员的话，公司也应该优先考虑留用你的。如果真的是经济性裁员的话，应支付给你经济赔偿金。满一年支付一个月，六个月以下的支付半个月的工资。公司应支付给你4个半月的工资。如需进一步帮助可以来电或来所咨询。

你好，非法辞退的，应当支付双倍的经济补偿。 应当依法支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。