非正常裁员怎么赔偿
2020-12-01 20:36
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精选案例公司裁员应该怎么赔偿?如果是不违法解除，可以要求2个月工资的经济补偿金和一个月工资的待通知金 如果认定公司违法解除的话，有四个月工资的赔偿金 详情可咨询本律师
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我与公司签定的五年劳动合同,领导决定裁员,让我下个月离职并赔偿一个月的工资,有没有失业保险拿公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
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公司裁员该怎么赔偿要看这种裁员合不合法。如果不合法，则是违法解除劳动合同，双倍补偿金。具体欢迎来电咨询。
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公司裁员辞退员工怎么赔偿？如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。
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