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违法进行裁员如何赔偿
2020-12-01 19:46
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精选案例
如果公司裁员,应该怎样进行赔偿
以你十二个的平均工资计算,是应得工资,不是实发工资。
工厂裁员应如何来赔偿
单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的,不满半年的可按一个月的工资标准计算。如有不明可与我联系,说明具体情况详细咨询。
如何进行赔偿
财产损失、人身损害赔偿(如果有的话)
我的问题是:第一:公司以这种理由裁员是属于合法裁员还是违法。 第二:我能不能要求公司去我进行双倍赔偿
公司的理由不成立,你可以依法申请劳动仲裁,如需要委托律师,可来电联系。
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