裁员赔偿年假计算
2020-12-01 10:29
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公司裁员百分之三十怎样计算赔偿金。公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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