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深圳裁员赔偿年假
2020-12-01 10:19
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精选案例
公司裁员赔偿
如果公司违法解除合同，要给予双倍补偿金的赔偿
我公司裁员，找借口说分流减员，请问我们应该怎么处理
你好，你可以详细看下《劳动合同法》第四十一条、四十六条规定，裁减人员一般也要支付经济补偿。
由于公司经济不景气,近期大规模裁员,我的合同是到2014年6月结束,请问赔偿金怎么算?
你好，根据工作的年限一年赔偿两个月工资。
我的工作连续工龄是29年没有间断 未休的年假能让公司赔付我吗 如果能陪是3倍的吗
是的，3倍工资//
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