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转正后裁员赔偿
2020-12-01 07:33
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精选案例
没有提出违约金的事项.请问人事这种做法是否合法?是否是应该是双倍的补偿?
你好,工作每满一年支付一个月的经济补偿金,按个人工资计算;满六个月不满一年的发放一个月的经济补偿金。因此公司应支付你三个月的经济补偿金,另外需在额外支付你一个月的工资。
公司裁员赔偿
申请劳动仲裁,要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
劳动裁员赔偿
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。...
关于裁员赔偿
裁员必须符合法定条件
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