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裁员5年赔偿
2020-12-01 07:18
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精选案例
裁员赔偿问题
一个月工资 的补偿。11个月里从未享受过假期的话，按加班算。
关于裁员赔偿
公司非法解除劳动关系要双倍赔偿工资。 如合法解除劳动关系可以要求公司经济补偿，按每工作满一年支付一个月工资的标准
关于裁员赔偿
可以要求单位按照离职前十个月的平均工资进行经济补偿；如果用人单位没有缴纳社保，可以要求进行补缴
裁员赔偿问题
经济补偿金应该是工作一年补偿一个与工资
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