孕妇 裁员 赔偿 广州
2020-12-01 06:10
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精选案例没有提出违约金的事项.是否是应该是双倍的补偿?单位应该双倍支付你的经济补偿.为什么不能双倍赔偿？工作每满一年支付一个月的经济补偿金，按个人工资计算；满六个月不满一年的发放一个月的经济补偿金。因此公司应支付你三个月的经济补偿金，另外需再额外支付你一个月的工资。如果公司履行了上述支付义务，可以解除劳动合同。
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请问像我父亲这样的老人工作了几十年，就剩两年退休的能否获得赔偿？我需要怎样做？可以仲裁索赔
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需要裁员，孕妇应得到哪些赔偿?两个月工资的经济补偿金和一个月工资的代通知金 另外 可要求公司补交社保
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广州孕妇辞退或解聘怎么赔偿你好，属于违法辞退，可以主张赔偿金，工作多久了呢？方便的话建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见和指导，看下如何维护你的权益。
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