裁员赔偿交税么
2020-12-01 05:08
找法网官方整理
浏览
-
精选案例目前由于公司经营状况需要进行人员调整，合同时从2008年3月到2011年3月 公司在这样的情况下裁掉我需要支付我多少钱的赔偿金?公司应支付你五个月工资的经济补偿金和一个月工资的代通知金。
-
工作年限1年，现公司要裁员，没提前通知，请问应该是拿到2个月还是3个月没提前通知，属于违法解除劳动合同，公司应支付按照经济补偿金的2倍向您支付赔偿金。您的工作年限是1年，正常的经济赔偿金是1个月工资，所以赔偿金就是2个月工资。
-
裁员赔偿问题如解除劳动关系可以要求公司经济补偿，按每工作满一年支付一个月工资的标准 单位不签劳动合同要双倍赔偿工资。
-
公司盈利状况良好,已签无固定期限劳动合同被裁怎么赔偿如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若有后续问题可电话联系。
点赞
分享
