裁员赔偿 派遣 转正式
2020-11-30 23:42
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精选案例请问我是一名正式职员（签约3年现已干了一年多）公司裁员公司应对我如何赔偿谢谢公司裁员的，可要求该公司支付经济补偿金。工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
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我是徐工的一个正式员工，合同没有到期，今年厂子效益不好，我被裁员。厂里要求工龄买断，每年赔偿1460按照解除劳动合同前十二个月的平均工资，一年给付一个月的工资。
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我被劳务公司派遣到现单位工作，单位裁员不想给补偿，我应该怎么做呢？要找谁进行赔偿？应该收集那些证据？找劳务派遣公司，可以申请仲裁，准备派遣合同.
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劳务派遣工转成公司合同工后签了3年正式公司合同到期后，公司没有续签合同。赔偿金是否包括劳务派遣的那段这要看你们合同的具体约定和相关证据
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