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被裁员的赔偿时间
2020-11-30 18:33
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精选案例
被裁员公司如何赔偿
根据《劳动合同法》第40条的规定，单位应该提前30日以书面形式通知劳动者或额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同，所以你可以向单位提出赔偿要求，不行的话你可提起劳动仲裁。
哺乳期被裁员的赔偿问题
根据工作年限支付补偿金 委托律师
公司裁员的赔偿
你好，该公司裁员的，可要求该公司按工作年限支付经济补偿金。
工作1年半被裁员赔偿多少
单位因裁员等情形依法解除劳动关系应补偿，按本单位工龄算，每工作一年补偿一个月工资。半年内赔偿半个月，超过半年按照一年计算。
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