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劳动合同到期后工作一个月是续签吗
2020-12-01 17:51
找法网官方整理
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精选案例
合同到期后公司不再续签劳动合同
你好,仍与该公司存在劳动关系。怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同,可以休产假,享受生育保险待遇。若与该单位无法协商解决的,可向劳动仲裁委申请仲裁。
劳动合同到期后,公司未提前一个月告知不续签
你好,公司未提前30天通知你不续签劳动合同的,除了按工龄计算的2个月经济补偿金,还需额外支付一个月工资。不续签劳动合同不适用《劳动合同法》第八十七条的规定,合同到期后可以要求单位支付3个月工资作为补偿。
员工合同到期后不续签合同可以继续工作吗
你好,公司默许的话也是要出工资的。
劳动合同到期后无续签书面劳动合同,能否申请双倍工资
未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿
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