劳动合同一年到期后要续签吗
2020-12-01 14:46
找法网官方整理
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精选案例合同到期后公司不再续签劳动合同你好，仍与该公司存在劳动关系。怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同，可以休产假，享受生育保险待遇。若与该单位无法协商解决的，可向劳动仲裁委申请仲裁。
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劳动合同到期后,乙方想续签,甲方也没有提这个，可以由乙方先进行提醒协商。
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签订5年的劳动合同到期后,公司要跟我续签单位需要给予补偿
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劳动合同到期后单位不再续签劳动合同，是否需要给补偿？非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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