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劳动合同的续订法律规定
2020-12-06 07:03
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精选案例
用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同是什么意思
建议直接致电或当面咨询本律师，待详细了解情况后，给予合理的建议。
连续订立固定期限劳动合同的次数如何算?连
连续两次以上，如有异议可以通过劳动仲裁程序解决，如需帮助，电话与我联系。
我在本单位已连续订立4次固定期限劳动合同
没有正当理由不能随意终止合同，如果劳动者严重违反公司的规章制度，单位还是有权解除劳动合同。
劳动合同期满后单位不续订无固定期限劳动合同后的赔偿有哪些
视为违法解除，可以要求双倍赔偿金。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性
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