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没有合同的职工辞职法律规定
2020-12-06 05:18
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精选案例
没有签合同辞职
你好，你可以提前三十天告知用人单位，并且可以要求其因不签订劳动合同的赔偿。
职工辞职的补偿
可以依法申请劳动仲裁，要求公司为你补缴社保。
劳动合同法对企业入用60岁以上职工法律规定要求
60岁以上属于劳务关系，不能办理工伤，一旦发生意外，需要自掏腰包赔偿。
未签订劳动合同临时辞职工资怎么算
超出一个月可以法律途径要求双倍工资
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