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劳动合同法对企业入用60岁以上职工法律规定要求
合同纠纷
2014-09-19 02:48:28
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律师解答共有2条
60岁以上属于劳务关系,不能办理工伤,一旦发生意外,需要自掏腰包赔偿。
陆长征律师
2014.09.17 18:36:09 解答
超过60周岁的,应当签订劳务合同,而不是劳动合同。
张洪士律师
2014.09.19 02:48:28 解答
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