1、我这种情况适用《劳动合同法》吗?为什么?现劳动部门称适用原《劳动法》。2、我的诉讼请求:要求签定无固定期限劳动合同、经济补偿、经济赔偿。如用人单位就是不签合同如何?3、我委托您,您可以到秦
1、《劳动法》不因《劳动合同法》实施而失效
2、签定无固定期限劳动合同的前提是单位与劳动者双方都同意续签劳动合同,劳动者提出签订无固定期限劳动合同,应签订无固定期限劳动合同。经济补偿金按每年工作年限计算,一年给予一个月经济补偿。用人单位不签订合同,您可以到劳动监查那里投诉。
3、劳动仲裁的案件建设您聘请当地律师,因北京这边律师收费可能比较高。最低收费4000元,另外2000元律师异地办案费。
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