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职工扣病假工资后税怎么算
2020-11-20 23:03
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精选案例
病假工资怎么算？
您好，单位的做法不合法，应该按照如下标准发放： 职工患病或非因工负伤时，停工治疗在六个月以内的病假工资为： （一） 连续工龄不满十年的，按本人企业工资的65%发给； （二） 连续工龄满十年不满二十年的，按本人企业工资的75%发给； （三） 连续工龄满二十年不满三十年的，按本人企业工资级的85%发给。
请病假工资怎么算？
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
病假工资怎么扣
病假工资不能低于最低工资标准的80%
病假工资怎么算
建议您和单位协商解决。
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