因公受伤病假怎么扣工资
2020-11-20 16:37
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精选案例公司郊游时受伤，请病假是否需扣工资1、病假； 2、应当属于； 3、损害赔偿。
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非因公患病公司拒绝病假和补偿病假工资法定医疗期内公司不能辞退，并应支付工资。 法定医疗期后，公司辞退应支付补偿。
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休病假扣工资休病假三天，扣工资147元要看单位的规章制度，基本工资1160低于现在的天津市最低工资，包含加班费540也不合法，每月规定休假四天要调休或另行发给加班费。
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因公手受伤.工资应怎样算.工伤认定怎么作属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。工伤期间，工资照常发放。
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