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4600的工资病假怎么扣
2020-11-19 17:46
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精选案例
请病假这样扣工资合理吗？
公司的规定是不合理的。
休病假扣工资
休病假三天，扣工资147元要看单位的规章制度，基本工资1160低于现在的天津市最低工资，包含加班费540也不合法，每月规定休假四天要调休或另行发给加班费。
全额拨款单位病假怎么扣工资
这是合法的
病假扣绩效工资合法吗
你好，你的情况要视具体情况而定。
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