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病假扣全工资怎么算
2020-11-19 17:42
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精选案例
病假工资怎么算
一般70%。各地规定不同,请咨询当地劳动局。
员工请病假,工资怎么算
不低于最低工资标准80%
病假工资怎么算?
您好,单位的做法不合法,应该按照如下标准发放: 职工患病或非因工负伤时,停工治疗在六个月以内的病假工资为: (一) 连续工龄不满十年的,按本人企业工资的65%发给; (二) 连续工龄满十年不满二十年的,按本人企业工资的75%发给; (三) 连续工龄满二十年不满三十年的,按本人企业工资级的85%发给。
病假工资怎么算
你好,结合用人单位的规章制度,关于病假的 规定。
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