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未休年假3倍工资的计算方法
2020-11-22 06:44
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精选案例
关于在职期间未休年假的补偿问题
1、公司的理由不成立。 2、肯定胜诉的，为什么不仲裁呢。 3、可以要回补偿。
离职后婚假和年假未休完 工资怎么算
可以要求按正常的工作时间要。
年假就作废，如果单位有规定年假未休就作废，年末单位将未休的年假作废是合法的
你好，员工手册有相关规定吗
请问年假没休，要换算工资是1比几的日工资呢
按单位安排未休年休假按日工资3倍支付报酬
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