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劳动法 未休年假 计算方法
2020-11-21 22:17
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精选案例
年假未休怎么办
单位应当支付年休假工作时间的三倍工资
支付未休的带薪年假工资
咨询主管部门。
被公司裁员未休年假补偿疑问
不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
5年未休年假了向法院起诉还有效吗
有可能超过时效。
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