要离职员工年假的计算方法
2020-11-21 22:13
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精选案例公司可以解除正在休年假的员工吗？不能够。劳动争议： 如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益，欢迎来所来电免费咨询，案件委托可以协商成功后收费。
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关于离职和年假的问题这具体要看你公司关于年休假的规章制度怎么规定的
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公司不允许休年假，如果要休年假，必须要年假后上满三个月的班才能离职，这是不是合法的？关于年假按照法律规定进行
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我还有年假未休。可以要求在离职前休年假吗？如果公司不给安排，我的年假要怎么办？我可以提前离职吗？你好，如果辞职了，提前一个月打辞职报告就可以了，至于年假，可以和公司协商解决。
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