咨询专题
劳动法规定的年假计算方法
2020-11-21 21:03
找法网官方整理
浏览
精选案例
如果公司的年假超过劳动法规定的年假
国家规定的年假,按3倍支付。 超过劳动法规定的,可以不予支付。
北京市年假何时规定的
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
请问劳动法规定年假是什么?劳动法规定是每个公司必须必须要赋予员工的利益么
关于带薪年休假是由行政法规规定的,如果单位不给员工带薪年休假,必须按日工资的300%支付年休假工资报酬的。
劳动法的规定
给十二个月工资的经济补偿
点赞
分享
相关知识推荐
劳动法工龄计算方法
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动法关于公休假的最新规定
劳动合同纠纷
9999阅读
最新劳动法补偿金计算方法
9999阅读
劳动法对加班的规定
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动法加班规定
劳动合同纠纷
9999阅读
年假劳动法如何规定
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动法病假规定
劳动合同纠纷
9999阅读
新劳动法年假的规定
劳动合同纠纷
9999阅读
年终奖和福利是否应该发放?
年终奖的发放是按单位的制度发放的你了解一下公司的奖金制度,一般来说是与年度考勤相关联的
收到法庭诉前调解短信。这是假的吗?
什么时候调节,是否收到对方的起诉书
但拒绝还款,能否再次申请限高?
可以询问贷款部门
手机短信收到诈骗短信怎么举报?
你好,建议报案处理
我申请了小额借款诉讼,法院调解判决后,被告没有依照约定日期还
申请法院强制执行,需要提交强制执行申请书、判决书、对方财产情况证明。
你好。我弟弟,弟妹是东北的,在即墨可以办里结婚证吗
需要。办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:(一)本人的户口簿、身份证;(二)本人无配偶
南通市启东市在江苏省的产假规定为多少天
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可
长沙资深医疗纠纷律师的专业策略
处理医疗纠纷的专业律师要看律师业务水平和适合自己案件律师就是好律师。律师可以帮助当事人分析案情和利弊
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权