工作10年 年假 怎么计算方法
2020-11-20 22:43
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精选案例职工工作満3年未休年假，怎么计算加班费？按多少天计算？区分一般假日及法定假日。
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2014年8月遭遇工伤，2015年9月拿到鉴定结果为8级，赔偿怎么个计算方法呢？在原单位工作十年，未赔偿包括一次性伤残补助金：11个月的本人工资，劳动、聘用关系终止，或者职工本人提出解除劳动关系的，由单位支付一次性工伤医疗补助金：8万元，一次性伤残就业补助金：3.5万元。协商不成的，可委托律师向单位索赔。
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我工作满一年可休年假吗，六月辞工，怎么算您好，可以向劳动局投诉的。
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在公司工作两年半一直没买社保，在放年假没通知又提前放假沒工资怎么办你好，请问有劳动合同么？可以要求公司补缴近两年内的社保，协商不成可以起诉至法院，工资问题可以申请劳动仲裁，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。
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