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劳动法关于年假计算方法
2020-11-20 18:42
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精选案例
请问一下,我们在一单位上班,老板说关于国家规定的年假这7天,我们是没有工资的,请问合法吗?
不合法。的。
关于公司年假
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
年假计算方法
结合公司规定,双方协商解决,可连休15天的。
有关劳动法年假
如公司不愿补给你,你可申请劳动仲裁解决
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