年假计算方法包括试用期
2020-11-20 16:57
找法网官方整理
浏览
-
精选案例试用期七个月，签了两年合同还不包括试用期，咨询。。郁闷。但我已经试用期了七个月，而且已经签了二年的合同。。今年2月份刚签的。。 合同没有包括七个月试用期时间，现在想问的是我如果要提前走，是否可以拒绝支付违约金 违约金规定少在公司呆一年就要支付一个月工资作为违约金！ 还想问的是违约金是合同里写的基本工资那项？还是我们实际拿 的工资，因为我们实际拿的工资比基本工资更高！？？？
-
请问试用期3个月年假已经休完，离职要扣年假钱吗？您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
-
休年假，是否扣工资？工资包括所有的津贴，补助，奖金等不可以扣工资
-
续签合同时，试用期时间包括在内吗？续签的是新劳动合同。
点赞
分享
