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公司裁员年假的计算方法
2020-11-19 18:27
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精选案例
公司放假期间工资的计算方法
到劳动局投诉。
我被公司裁员后，赔偿金是按照n+1来赔偿吗，有五天年假未用，请问这个年假公司是按3倍赔偿吗？
裁员可以要求经济补偿金，年假应支付工资，是按正常的日工资计算。
公司裁员9月26号签完协议，之后就没有上班，年假剩四天，但是26到29号写了请假条休年假，当时
这要看你们的具体约定和相关证据
请问目前公司面临裁员的情况公司不直接裁员但是公司如果裁员的话如果他辞退我我该怎么维护我的权益
可以依法要求补偿金，收集好证据进行！
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