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离职人年假怎么计算方法
2020-11-19 17:21
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精选案例
2014.4月至2014.12在用人单位年假未休,现在2015.6离职,跨年年假不给薪酬怎么赔?谢谢
您好，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
离职年假工资怎么算
你好，可以的。
如果遇到在厂暑假工作而想离职，厂内不给离职单离职留人怎么办
你好，试用期提前三天辞职即可。
离职时还在试用期内，请问当月社保公司应该承担公司的部分吗？另外试用期未到，离职年假怎么算？
你好，需要按照合同约定处理，可以双方沟通协商。
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