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企业对违反纪律的员工罚款
2021-04-11 17:23
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精选案例
企业对员工的保障问题？
没有解除劳动关系，就应该支付工资，补足保险
企业对员工有享有罚款的权利吗？
用人单位无罚款的权利
关于企业对员工的制度规定
加班自愿，不可强制。此规定不合法
关于企业对员工的扣分与罚款的区别问题?
你好，吃饭时间不足，可以提出书面的意见。迟到算旷工，扣分扣钱当然是违法的。注意保留相关的证据，如果协商不成，可以申请仲裁依法维权。
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