首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 员工迟到罚款合法吗
员工迟到罚款合法吗
更新时间:2024-01-06 00:45
员工迟到罚款合法吗
黄海峰
江苏策霖律师事务所
律师解答
员工迟到造成用人单位经济损失的,罚款是指扣除工资,合法。罚款是行政处罚的一种,必须有行政立法机关进行立法规定。扣除劳动者本人的工资,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
事业单位职工迟到被罚款符合规定吗?
如果公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是依法经过民主程序制度制定颁布的,则迟到一分钟罚款5块钱是合法的。只要罚款的数额不超过法律规定的必
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工迟到上司擅自立罚款金额合法吗
具体要看公司规定,员工守则,现实中会有罚款,但金额不能过大
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班迟到,公司有权利罚款员工吗。
用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
开会迟到罚款500合理吗
上班迟到10分钟罚200元合法吗?
根据公司规定可相应罚款
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
迟到罚款500元合理吗?
员工迟到的,用人单位可以扣工资,但是不可以罚款,罚款是行政执法机关的权限。公司对于迟到员工的处罚不得超过当月工资的20%,另外扣发完工资后不得低于最低工资标准。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
迟到被公司罚款,违法吗?
你好,按照单位规章制度处理
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
员工迟到可以罚款吗?
你好,按照公司的制度进行了
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
企业对员工迟到进行罚款合理吗
员工迟到造成用人单位经济损失的,罚款是指扣除工资,合法。罚款是行政处罚的一种,必须有行政立法机关进行立法规定。扣除劳动者本人的工资,每月扣除的部分不得超过劳动者
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
公司老是说节假日放假了,推迟发工资,合理吗?
公司推迟发工资,员工可要求公司按时支付,或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应先与公司沟通,无果后再寻求法律途径,以维护自身权益。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
学院法定节假日不放假法律规定是什么?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司被市企收购需要签劳务合同合理吗?
公司被收购后,员工劳动合同继续有效,常见的处理方式是继续履行原合同或协商变更。选择哪种方式取决于双方意愿和实际情况,如工作内容、薪资待遇等是否发生变化。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
未毕业的实习生是否被解雇有赔偿?
按三方协议约定处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我辞职了,但是老板说她丢了东西。我该怎么办?
这个情况可以提劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
您好,我去年上班的时候骨折住院了,今年去取钢板,这个算不算病假呢?
您这种情况,处理方式分为请病假或事假。如果能提供医生出具的必须停止工作治疗的医学证明,可请病假;若伤情达不到医疗期要求,则考虑请事假。选择时需权衡个人情况与公司
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
旷工扣三天工资违法吗
你好,这边的问题是纠纷问题吗,有没有进行调解,也可以起诉
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
站长并没有告诉我离职需要提前一个月讲,现在才看到有一个月的离职申请期,算我不知情吗
根据法律规定,离职可提前三十日书面通知或协商解除。选择协商解除可更快离职,但需双方达成一致。选择提前通知则需确保提前三十日,以遵守法律规定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
成都律师
长沙律师
广州律师
济南律师
沈阳律师
上饶律师
常州律师
青岛律师
贵阳律师
天津律师
哈尔滨律师
福州律师
西安律师
重庆律师
长春律师
南宁律师
乌鲁木齐律师
南京律师
热门区县:
即墨区律师
张家港市律师
萧山区律师
尤溪县律师
西城区律师
卡若区律师
吴江区律师
万州区律师
金川区律师
梁平区律师
专业找律师:
重庆处理小产权房问题律师
合肥房屋拆迁律师
济南继承律师
石家庄医疗事故律师
烟台公司法律师
无锡医疗事故律师
东莞处理工程承包问题律师
厦门继承律师
兰州处理股权转让问题律师
福州债务债权律师
崇左处理征地补偿问题律师
秦皇岛知识产权律师
银川处理扶养问题律师
迪庆处理劳务派遣问题律师
常州房产纠纷律师
北海处理劳动仲裁问题律师
承德损害赔偿律师
鄂尔多斯债务债权律师
嘉兴损害赔偿律师
杭州处理反倾销反补贴问题律师
德阳医疗事故律师
盐城房屋拆迁律师
四平处理安全事故问题律师
西安处理安全事故问题律师
江门处理企业法律顾问问题律师
武汉债务债权律师
西安处理死刑辩护问题律师
热搜标签:
意思表示的解释
租赁合同的登记对合同效力影响
外商投资法律问答
绍兴劳动合同法律咨询
珠海农林牧渔法律咨询
建设工程监理合同纠纷
罚款
佛山死刑辩护法律咨询
北京律师
土地所有权人在已设立用益物权的土地上设立地役权的规则
定西股份转让法律咨询
高度危险活动致害责任
合同的形式
罚款缴纳
房产中介
门面出租
深圳律师
现役军人离婚
张家界广告新闻法律咨询
拍卖法律问答
员工违纪处理
罚款决定与收缴分离
货物的提存
租赁物的所有权
环境保护法律问答
婚后男女双方互为家庭成员
不安抗辩权的行使
中国期货市场
籍贯是什么意思
投资
上海律师
大兴安岭广告新闻法律咨询
电子商务法律问答
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
黄海峰
江苏-苏州
擅长:交通事故、合同纠纷
4
已帮助
36
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询