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企业对员工罚款 北京市
2021-04-11 16:54
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精选案例
关于企业随意对员工进行罚款的问题
不太妥当,企业不能随意对员工罚款
企业对员工调岗
按双方的合同约定来履行。 原岗位停产或者其他合理的原因,单位才可以调整岗位。否则,应当征得劳动者的同意。
公司对员工喝酒罚款
一般是按照单位的规章制度办理的,
企业强加干部招收员工,对招不到的罚款处理请问合理吗?
您好,不合理的,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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