年尾被公司开除
2020-06-04 00:53
找法网官方整理
浏览
-
精选案例我的合同试用期是2009年10月1日至2009年12月1日止，今天被开除了请问律师有赔偿吗？1、你的劳动合同已经过期，那么从2011年1月1日至10日你与单位是不是劳动关系？什么原因开除？ 2、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法终止固定期限劳动合同的需向劳动者支付经济补偿金，即一个半月的工资；
-
无辜被公司开除无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
-
因违反公司规定，不给任何补偿，后在江门买了4个月，请问我这种情况可以可以叫公司补偿？当然可以要求补偿
-
请假在家公司说我无故旷工,被开除了公司应该给我什么补偿您好！如果您办理了正式的请假手续，公司不可以开除您，您可以要求恢复工作，如果不想恢复的，您可以要求赔偿。赔偿数额要看您在公司工作的年限，每满一年，可以要求赔偿2个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可主张1个月工资赔偿。
点赞
分享
