公司内吵架被开除
2020-05-30 04:17
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精选案例我的合同试用期是2009年10月1日至2009年12月1日止，今天被开除了请问律师有赔偿吗？1、你的劳动合同已经过期，那么从2011年1月1日至10日你与单位是不是劳动关系？什么原因开除？ 2、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法终止固定期限劳动合同的需向劳动者支付经济补偿金，即一个半月的工资；
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在我有请假下的原因，无意中把我给开除，这是什么原因若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿一个月。
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算不算当月的劳动报酬？以及没有书面合同的双倍工资吗？双倍工资能得到多少时间的？你好，被公司辞退的，可要求该单位支付经济补偿金。没有签订书面劳动合同的，可要求支付二倍的工资，最多可补偿11个月工资。
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