公司开除通报
2020-05-18 16:01
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精选案例昨天我们领导跟班组说如果我再不参加公司部门例会就通报批评开除，并且无年终奖无赔偿，请问我可以投诉我们什么情况下单位可以开除员工||| 单位以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同，要达到一定程度才可以，或者是双方劳动合同约定的，或者是单位规章制度明确规定的。 开除是解除被处分人与行政机关人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/89543.html" target="_blank">详细>></a>
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9月份因打架公司通报并扣当月工资，十月份说不扣工资了要开除。你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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请问 在私企上班期间 跑滴滴顺风车 每月有4天5天左右 公司是否有权开除或者通报扣罚 谢谢下班时间吗？
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我是一家公司的经销商，公司因为告知我窜货被公司开除并扣除2万元保证金，公司也不调查，执意执行通报，我网络提供信息有限，带上材料预约办公室面谈。
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