装修口头合同劳动仲裁
2020-04-16 02:08
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精选案例劳动合同仲裁协商不了的，可以申请劳动仲裁，该控股公司在中国设立的公司应当与你签订合同，这种情况下你呆以要求双倍工资及补发工资，有问题可以电话咨询我。
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劳动仲裁合同你好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。如需法律帮助，可致电来询。
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老板不给开工资 只有口头协议 申请劳动仲裁您好，还需要收集其他证据。
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劳动合同仲裁你好，没有签订合同可以要求双倍赔偿的，这个不用着急，只要找到您的工作服，工资条甚至您一同工作的同事也可以。
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