拖欠的加班费受诉讼时效
2020-03-22 05:06
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精选案例周六的加班费(34天)一个月的经济补偿2个半月拖欠工资25%的补偿您可到劳动仲裁申请仲裁
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如果没有签合同，拖欠工资受不受法律的保护？！拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
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没签合同 没入保险 超出的时间没有加班费 现在要走工资拖欠应该找谁解决拖欠工资的： 根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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平时总是少发或者拖欠工资，甚至没有加班费和补助。如果当作之前加班补贴，但是我之前应得的也不给了。你好，多转的是要退的，但要让他们提供证明
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