怀孕后调整工作时间
2020-05-17 02:12
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精选案例怀孕后公司要求易岗易薪或在原岗位调整新的工作女职工怀孕期间，用人单位不得变更劳动合同的内容，你可以向劳动行政部门投诉。
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剖腹产结扎后10个月怀孕，责任谁承担您好，要看具体情况
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怀孕4个月了，老公想离婚，但我的要求是以后孩子永远归我。这样的要求合理吗？是否完全自己承担你好，二岁以下的小孩归母亲抚养，同时你还可要求你老公支付小孩的抚养费；抚养费的支付标准是收入的20——30%。 具体你还可电话咨询！
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产假后工作时间如何您好，违法的。
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