旷工一天可以被开除吗
2019-07-04 06:41
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精选案例27年工龄的国有企业职工因旷工一天被开除，可以获得赔偿吗？我有27年工龄的国企正式职工，因家中有事旷工属于违纪行为，解除合同依据《劳动合同法》第三十九条第二款“严重违反用人单位规章制度的”的规定。通常，要构成严重违反用人单位规章制度，偶尔旷工显然不成，需要达到一定天数，这个具体的时间有用人单位依照法定程序，在企业的规章制度中明确。可以获得补偿。
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旷工一天能被开除吗！我公司10号发工资，发的工资是1到30号的底薪和20号到20号的加班工您好需要参考你们单位的员工手册上是否有这样的规定 。具体案件如何操作，还需要结合案件的证据材料及事实情况再作进一步的判断。到时可以直接与律师联系，请律师具体为你分析一下。
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因厂子纠纷旷工一天被开除有补偿吗你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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不够18没签合同。劳务工。如果被厂里开除。工资当时结清吗？ 旷工一天你好，与单位协商解决。希望我的回答能让你满意。
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