员工伤残后公司怎样赔偿
2020-04-16 05:40
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精选案例员工在上班期间公司该怎样赔偿描述详细问题，方便为你解答
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公司无故炒掉员工怎样赔偿员工公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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公司没有给员工缴纳保险，公司员工受伤了，应该怎样赔偿需要申请工伤按正常的工伤标准赔偿。
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公司拆柜，员工怎样赔偿如果劳动合同未到期情况下公司强行解雇可以要求公司依照劳动合同法第四十七条的标准，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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